<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>
<channel>
	<title>Yazılım alanında insan kaynağı kıtlığı yazısına yapılan yorumlar</title>
	<atom:link href="http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/</link>
	<description>Yeni nesil web girişimlerine yakın takip</description>
	<pubDate>Wed, 08 Oct 2008 11:05:48 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6</generator>
		<item>
		<title>Oktay tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-231772</link>
		<dc:creator>Oktay</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 Oct 2008 19:49:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-231772</guid>
		<description>Outsource olarak çalıştığım firmaya dışardan intranet hazırlayan bir firma programı kurmaya geldi geçen gün. Kimbilir kaç paraya yaptılar. 2 hafta oldu kurulumlar bitmedi. Elemanlar sürekli gelip gidip patlayan ekranları tamir etmeye çalışıyor. Freelance yaptırılsa biterdi belki. Peki ya ürün bittikten sonraki destek? O tartışılır. Freelance yapan kişiyi bulabilecek misiniz bir daha? Bu bir eksiklik olabilir ancak firmalardan verim alabiliyorsunuz da freelancerdan mı alamayacaksınız? Birçok Freelancer birçok şirketten daha iyi teklif verebilir. Neden çünkü daha önce benzer işler yapmıştır. Vakti çoktur, araştırmıştır, gerekli scriptleri bulmuştur, kod kütüphanesi vardır, kaynakları çoktur, günün istediği saatinde çalışabilir, patron kendisidir. İşi bitirememek için bir sebep yok bence. Keşke Türkiyede de freelance işlerin yer aldığı bir portal olsa. 3 yıldır yazılımcıyım ama şirketimden memnun değilim. Niye kalıyorsun derseniz tamamen duygusal. Şartlar beni yazılım şirketi kurmaya itiyor. 

Gece, gündüz, haftasonu, bayram demeden çalıştım. Bu işi severek yapıyor olmasam bu tempoyla bu işi yapamazdım gibime geliyor. Şirketler de tam böyle elemanlar arıyorlar. Ya tecrübeli olup kısa zamanda çok iş yapacaksın ya da bilmiyorsan bile öğrenip aynı işi mesai saatlerinin dışında da çalışarak bitireceksin. Bir bakıma sürüneceksin. Yazılımcı olmak gerçekten kolay değil. İşin yükünü çeken, yanlış planlamanın kurbanı olup çok çalışan, kazançtan pay almayan ama sorunlardan sorumlu tutulan bir pozisyon. 

Yazılım işini firmalara veren firmalar da işi bilmiyor. Ben iş yaptıracak olsam sorarım bu işi yapacaksın ama bu işleri daha önce yaptın mı? Kaç adam çalıştıracaksın? Bu adamların yetkinlikleri neler? İlerde update gerektirecek birşey var mı? Kalite belgen var mı? Kaç yıllık bir firmasın? Piyasada o kadar çok firma var ki seçim zorlaşıyor. Kaliteliyim diyenler çok para istiyor, az isteyenlerden de şüpheleniyor insan. Rakipler çok olduğundan işi almak isteyen firma daha az adam/gün maliyet çıkarıyor. Sonuç beceriksiz proje yöneticilerinin planlama noksanlığı, takip sıkıntısı ve fazla mesaide çalışan mutsuz yazılımcıların elinden çıkan yamalı bohça tarzındaki yazılım.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Outsource olarak çalıştığım firmaya dışardan intranet hazırlayan bir firma programı kurmaya geldi geçen gün. Kimbilir kaç paraya yaptılar. 2 hafta oldu kurulumlar bitmedi. Elemanlar sürekli gelip gidip patlayan ekranları tamir etmeye çalışıyor. Freelance yaptırılsa biterdi belki. Peki ya ürün bittikten sonraki destek? O tartışılır. Freelance yapan kişiyi bulabilecek misiniz bir daha? Bu bir eksiklik olabilir ancak firmalardan verim alabiliyorsunuz da freelancerdan mı alamayacaksınız? Birçok Freelancer birçok şirketten daha iyi teklif verebilir. Neden çünkü daha önce benzer işler yapmıştır. Vakti çoktur, araştırmıştır, gerekli scriptleri bulmuştur, kod kütüphanesi vardır, kaynakları çoktur, günün istediği saatinde çalışabilir, patron kendisidir. İşi bitirememek için bir sebep yok bence. Keşke Türkiyede de freelance işlerin yer aldığı bir portal olsa. 3 yıldır yazılımcıyım ama şirketimden memnun değilim. Niye kalıyorsun derseniz tamamen duygusal. Şartlar beni yazılım şirketi kurmaya itiyor. </p>
<p>Gece, gündüz, haftasonu, bayram demeden çalıştım. Bu işi severek yapıyor olmasam bu tempoyla bu işi yapamazdım gibime geliyor. Şirketler de tam böyle elemanlar arıyorlar. Ya tecrübeli olup kısa zamanda çok iş yapacaksın ya da bilmiyorsan bile öğrenip aynı işi mesai saatlerinin dışında da çalışarak bitireceksin. Bir bakıma sürüneceksin. Yazılımcı olmak gerçekten kolay değil. İşin yükünü çeken, yanlış planlamanın kurbanı olup çok çalışan, kazançtan pay almayan ama sorunlardan sorumlu tutulan bir pozisyon. </p>
<p>Yazılım işini firmalara veren firmalar da işi bilmiyor. Ben iş yaptıracak olsam sorarım bu işi yapacaksın ama bu işleri daha önce yaptın mı? Kaç adam çalıştıracaksın? Bu adamların yetkinlikleri neler? İlerde update gerektirecek birşey var mı? Kalite belgen var mı? Kaç yıllık bir firmasın? Piyasada o kadar çok firma var ki seçim zorlaşıyor. Kaliteliyim diyenler çok para istiyor, az isteyenlerden de şüpheleniyor insan. Rakipler çok olduğundan işi almak isteyen firma daha az adam/gün maliyet çıkarıyor. Sonuç beceriksiz proje yöneticilerinin planlama noksanlığı, takip sıkıntısı ve fazla mesaide çalışan mutsuz yazılımcıların elinden çıkan yamalı bohça tarzındaki yazılım.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Cenk tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-179537</link>
		<dc:creator>Cenk</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 08:19:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-179537</guid>
		<description>Yazılanları okurken yoruldum. Buraya kadar okuyabilenler için kısa birşey de ben söyleyim.

Bana kalırsa ülkemizin yazılım sektörünün sorunu profesyonelleşmeye izin vermeyen yapısı. Bunun da sebebi az kaynakla çok iş yaptırma zorunluluğu. İşverenleri de bu anlamda anlayabiliyorum. Sonuç olarak birkaç bin dolar maaşla yazılımcı çalıştırmak ülkemiz şartlarında zor birşey. Hal böyle olunca da market alışveriş listesi gibi suyundan da koy tarzı iş ilanlarına rastlıyoruz. Bu sefer de doğal olarak verim alınamayınca Türk yazılımcısı kötü oluyor. Kısacası ne kadar ekmek o kadar köfte. Ya yaratıcılık? Youtube'un kapatıldığı bir ülkede mi? Bilmem ki nasıl olur...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yazılanları okurken yoruldum. Buraya kadar okuyabilenler için kısa birşey de ben söyleyim.</p>
<p>Bana kalırsa ülkemizin yazılım sektörünün sorunu profesyonelleşmeye izin vermeyen yapısı. Bunun da sebebi az kaynakla çok iş yaptırma zorunluluğu. İşverenleri de bu anlamda anlayabiliyorum. Sonuç olarak birkaç bin dolar maaşla yazılımcı çalıştırmak ülkemiz şartlarında zor birşey. Hal böyle olunca da market alışveriş listesi gibi suyundan da koy tarzı iş ilanlarına rastlıyoruz. Bu sefer de doğal olarak verim alınamayınca Türk yazılımcısı kötü oluyor. Kısacası ne kadar ekmek o kadar köfte. Ya yaratıcılık? Youtube&#8217;un kapatıldığı bir ülkede mi? Bilmem ki nasıl olur&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Devran Eroğul tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-125647</link>
		<dc:creator>Devran Eroğul</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Jan 2008 20:07:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-125647</guid>
		<description>Yazılımcı sıkıntısı olduğunu düşünmüyorum, sadece iyi yazılımcıların beklentileri de yüksek oluyor.

Ama yazılım geliştirmek giderek daha standart bir iş haline geliyor iyi ki; bu açıdan öngörülebilir ve planlanabilir ve sürdürülebilir oluyor. Yazılımcılar değiştirilebilir olmalıdır her zaman.

Web projeleri açısından da çok fazla problemler var gerçekleşmelerini engelleyen. Girişimciler batıda bu işin omurgasını oluşturan risk sermayesi, inkübasyon gibi kaynaklardan yoksunlar.
Ayrıca vergi ve yasal sorumluluklar oldukça ağır. 

Yazılımcılardan business konusunda başarı beklemek mümkün değil her zaman tabi, o da ayrı bir sorun.

Türkiye'de startupların sermaye, hukuki danışmanlık ve iş yönetimi konusunda ciddi desteklere ihtiyaçları var.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yazılımcı sıkıntısı olduğunu düşünmüyorum, sadece iyi yazılımcıların beklentileri de yüksek oluyor.</p>
<p>Ama yazılım geliştirmek giderek daha standart bir iş haline geliyor iyi ki; bu açıdan öngörülebilir ve planlanabilir ve sürdürülebilir oluyor. Yazılımcılar değiştirilebilir olmalıdır her zaman.</p>
<p>Web projeleri açısından da çok fazla problemler var gerçekleşmelerini engelleyen. Girişimciler batıda bu işin omurgasını oluşturan risk sermayesi, inkübasyon gibi kaynaklardan yoksunlar.<br />
Ayrıca vergi ve yasal sorumluluklar oldukça ağır. </p>
<p>Yazılımcılardan business konusunda başarı beklemek mümkün değil her zaman tabi, o da ayrı bir sorun.</p>
<p>Türkiye&#8217;de startupların sermaye, hukuki danışmanlık ve iş yönetimi konusunda ciddi desteklere ihtiyaçları var.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>arikan tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-120484</link>
		<dc:creator>arikan</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Dec 2007 17:15:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-120484</guid>
		<description>Bilgisayar programlama ve sistem yaratma üzerine bir iki not:

Bilgisyar programlayabilmek sistem yaratmanın en temel gereği ve haliyle çok önemli bir beceridir. Sistem yaratabilen kişiler çalışan veya iş veren gibi poziyonların/kalıpların üstünde düşünme becerilerini geliştirdiklerinden bu kalıplara girmeye zorlandıklarında başları ağrır.

Sistemi yaratan sahibi olmak ister. İster çalışan ister işveren olsun bir sistem geliştirmişseniz aidiyet ve sahiplik duyguları beslersiniz. Yukarıdaki yorumlarda bahsedilen pek çok çekişmenin sebebi bence bu duygulardır. 

Bir sistem takım olarak geliştirildiğinde en iyi haline gelir. Takımda iş veren ve iş yapan ayrımı  olamaz, olursa yine bu aitlik sahiplenme duygularından herkesin başı ağrımaya başlar. 

Lider bir kişi veya iş veren değildir, lider yapılacaklar listesidir. 

Sistemler yapılıp bitirilmez, organik bir canlı gibi her zaman yaşar. O yüzden iyi yazılımların 1.0 2.0 diye sürümleri vardır. 

Nacizane bir kaç düşünce bunlar. &lt;a href="http://www.dugumkume.org/" rel="nofollow"&gt;Düğümküme&lt;/a&gt;de  bu ve benzeri konularda sık sık yazıyoruz.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bilgisayar programlama ve sistem yaratma üzerine bir iki not:</p>
<p>Bilgisyar programlayabilmek sistem yaratmanın en temel gereği ve haliyle çok önemli bir beceridir. Sistem yaratabilen kişiler çalışan veya iş veren gibi poziyonların/kalıpların üstünde düşünme becerilerini geliştirdiklerinden bu kalıplara girmeye zorlandıklarında başları ağrır.</p>
<p>Sistemi yaratan sahibi olmak ister. İster çalışan ister işveren olsun bir sistem geliştirmişseniz aidiyet ve sahiplik duyguları beslersiniz. Yukarıdaki yorumlarda bahsedilen pek çok çekişmenin sebebi bence bu duygulardır. </p>
<p>Bir sistem takım olarak geliştirildiğinde en iyi haline gelir. Takımda iş veren ve iş yapan ayrımı  olamaz, olursa yine bu aitlik sahiplenme duygularından herkesin başı ağrımaya başlar. </p>
<p>Lider bir kişi veya iş veren değildir, lider yapılacaklar listesidir. </p>
<p>Sistemler yapılıp bitirilmez, organik bir canlı gibi her zaman yaşar. O yüzden iyi yazılımların 1.0 2.0 diye sürümleri vardır. </p>
<p>Nacizane bir kaç düşünce bunlar. <a href="http://www.dugumkume.org/" rel="nofollow">Düğümküme</a>de  bu ve benzeri konularda sık sık yazıyoruz.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>arikan tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-120479</link>
		<dc:creator>arikan</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Dec 2007 17:02:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-120479</guid>
		<description>Arda yazı için teşekkürler. Yorumların hepsini okudum. Sanırım bu şartlar altında en temelde hem iş yapanın hem iş verenin karşılıklı saygı göstermesi gerekiyor.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Arda yazı için teşekkürler. Yorumların hepsini okudum. Sanırım bu şartlar altında en temelde hem iş yapanın hem iş verenin karşılıklı saygı göstermesi gerekiyor.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Ertuğul tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-120448</link>
		<dc:creator>Ertuğul</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Dec 2007 15:13:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-120448</guid>
		<description>WOYWODİN yorumumda bahsettiğim o rakam gerçektende doğrudur.Lakin kik vb. kurallar yüzünden esnek olamama gibi bir sıkınıtmız var.Zikrettiğim rakam toplam bedelin yanında devede kulak kalır.

Sunset,sen ismini doğru ve açık olarak yazda istersen kaç harften oluşuyormuş bir öğretiver ,isim doğru olarak nasıl yazılırmış :-) 
Belki bunun için bile kısa bir kod yazarsın nedersin ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>WOYWODİN yorumumda bahsettiğim o rakam gerçektende doğrudur.Lakin kik vb. kurallar yüzünden esnek olamama gibi bir sıkınıtmız var.Zikrettiğim rakam toplam bedelin yanında devede kulak kalır.</p>
<p>Sunset,sen ismini doğru ve açık olarak yazda istersen kaç harften oluşuyormuş bir öğretiver ,isim doğru olarak nasıl yazılırmış <img src='http://www.webrazzi.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /><br />
Belki bunun için bile kısa bir kod yazarsın nedersin ?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>İhsan Dişkan tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-111515</link>
		<dc:creator>İhsan Dişkan</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Dec 2007 01:25:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-111515</guid>
		<description>Bence burda asıl sorun, yazılımcıların kendini kurumlara anlatamaması. Şahsen kendimden örnek vermek gerekirse, herhangi bir konuda uzman olduğumu söylemek bana hiçbir zaman mantıklı gelmiyor, Uzmanlık sıfatını çok abartmış olduğumdanmı, yoksa sürekli işin ehli üstadların nerelerde olduklarını takip etmemdenmi o kısmı tam bilmiyorum açıkcası. 
Kurumlarla yapılan iş görüşmelerinde sizin her konudan anlayan, anlamazsa bile anlıyomuş gibi yapmanızı beklediklerinden; sizin yaptığınız mütevazilik çok hoş karşılanmıyor. Sonrasında işe aldıkları iş bilen(!) yazılımcıları şutlamaları birkaç gün sürüyor. İşte burda işi bilen yazılımcıyla bilmeyen yazılımcı arasındaki farkın; ortaya çıkardığı projelerden ve yazılımcının öğrenme arzusundan anlaşılması gerektiği kanaatindeyim.
Kendimden bir örnek daha vermek gerekirse;
İyi bildiğimiz firmalardan birisiye yaptığım iş görüşmesinde; yazılım dışında (örn: vt optimizasyonu) bazı alanlarla ilgili sorular sordular. Konu hakkında çok iyi bilgim olmadığını söylediğimde ise yüzleri ekşidi.
Kendilerine eğitim imkanlarını, yazılımcıların proje sürecinde yazılım dışında fikir katkısı yapıp yapamadıkları gibi sorular sordum. Neticede pozisyona uygun görülmedim. Anladığım kadarıyla firmaların yazılımcıyı sadece yazılımcı olarak işe alma istekleri, kurumda kendini geliştirmesini hor görmeleri iyi eleman bulmalarını zorlaştırıyor. Örneğin bana artık firmalarda (sadece) yazılım elemanı olarak çalışmak yerine projelere her alanda katkı yapabileceğim firmalar daha çalışılabilir geliyor.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bence burda asıl sorun, yazılımcıların kendini kurumlara anlatamaması. Şahsen kendimden örnek vermek gerekirse, herhangi bir konuda uzman olduğumu söylemek bana hiçbir zaman mantıklı gelmiyor, Uzmanlık sıfatını çok abartmış olduğumdanmı, yoksa sürekli işin ehli üstadların nerelerde olduklarını takip etmemdenmi o kısmı tam bilmiyorum açıkcası.<br />
Kurumlarla yapılan iş görüşmelerinde sizin her konudan anlayan, anlamazsa bile anlıyomuş gibi yapmanızı beklediklerinden; sizin yaptığınız mütevazilik çok hoş karşılanmıyor. Sonrasında işe aldıkları iş bilen(!) yazılımcıları şutlamaları birkaç gün sürüyor. İşte burda işi bilen yazılımcıyla bilmeyen yazılımcı arasındaki farkın; ortaya çıkardığı projelerden ve yazılımcının öğrenme arzusundan anlaşılması gerektiği kanaatindeyim.<br />
Kendimden bir örnek daha vermek gerekirse;<br />
İyi bildiğimiz firmalardan birisiye yaptığım iş görüşmesinde; yazılım dışında (örn: vt optimizasyonu) bazı alanlarla ilgili sorular sordular. Konu hakkında çok iyi bilgim olmadığını söylediğimde ise yüzleri ekşidi.<br />
Kendilerine eğitim imkanlarını, yazılımcıların proje sürecinde yazılım dışında fikir katkısı yapıp yapamadıkları gibi sorular sordum. Neticede pozisyona uygun görülmedim. Anladığım kadarıyla firmaların yazılımcıyı sadece yazılımcı olarak işe alma istekleri, kurumda kendini geliştirmesini hor görmeleri iyi eleman bulmalarını zorlaştırıyor. Örneğin bana artık firmalarda (sadece) yazılım elemanı olarak çalışmak yerine projelere her alanda katkı yapabileceğim firmalar daha çalışılabilir geliyor.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>WOYWODİN tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-102585</link>
		<dc:creator>WOYWODİN</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Nov 2007 03:20:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-102585</guid>
		<description>Ertuğrul Kılıç beyefendi'nin yorumunu okudum.işin yazılım kısmı 200,000 dolar diyorsunuz.bence bir piyasa araştırması yapın.bu bahsettiğiniz her ne projesi ile fazlaca uçmuşlar size iş yapanlar.çünkü sadece işin yazılım kısmından bahsetmişsiniz.bakın bu yazılım işinde etiket olmaz,tecrübe olur.eğer yabancı diliniz varsa,yurtdışına çıkmanızı tavsiye ederim.inanın yazılımın beşiği olan Rusya,ABD ve Hindistan gibi ülkelerde çok daha mükemmel yazılımcıları çok daha ucuza bulabilirsiniz.Ne yazıkki bizim millet her konuda hırsız olduğu için yazılım alanında da hırsızlık alışkanlığından taviz vermiyor.

Ayrıca öyle internet projelerine milyon dolarlar bağlamak bana biraz deli cesareti gibi geliyor.Deli cesareti bir adamı ya vezir eder yada rezil.Dünya çapında yazılım dahileri bile bu işe başlarken sanal aleme milyonlarca dolar yatırmayıp,kendilerine finansman ve sponsor aramışlardır.çünkü risk gerçekten büyük.biz burada hep başaranları anlatıyoruz,birde başarısız olanları anlatsak herhalde buna sayma gücümüz yetmez.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ertuğrul Kılıç beyefendi&#8217;nin yorumunu okudum.işin yazılım kısmı 200,000 dolar diyorsunuz.bence bir piyasa araştırması yapın.bu bahsettiğiniz her ne projesi ile fazlaca uçmuşlar size iş yapanlar.çünkü sadece işin yazılım kısmından bahsetmişsiniz.bakın bu yazılım işinde etiket olmaz,tecrübe olur.eğer yabancı diliniz varsa,yurtdışına çıkmanızı tavsiye ederim.inanın yazılımın beşiği olan Rusya,ABD ve Hindistan gibi ülkelerde çok daha mükemmel yazılımcıları çok daha ucuza bulabilirsiniz.Ne yazıkki bizim millet her konuda hırsız olduğu için yazılım alanında da hırsızlık alışkanlığından taviz vermiyor.</p>
<p>Ayrıca öyle internet projelerine milyon dolarlar bağlamak bana biraz deli cesareti gibi geliyor.Deli cesareti bir adamı ya vezir eder yada rezil.Dünya çapında yazılım dahileri bile bu işe başlarken sanal aleme milyonlarca dolar yatırmayıp,kendilerine finansman ve sponsor aramışlardır.çünkü risk gerçekten büyük.biz burada hep başaranları anlatıyoruz,birde başarısız olanları anlatsak herhalde buna sayma gücümüz yetmez.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Ali ABAKAN tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-100912</link>
		<dc:creator>Ali ABAKAN</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Nov 2007 09:31:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-100912</guid>
		<description>Arda Bey yazınızı okuduktan sonra çok merak ettiğim bir kaç konu var :
Firmanızın/girişiminizin işe alma stratejisi nedir?
Çalışanlarınıza ne gibi sosyal olanaklar(anlaşmalı sinema/spor merkezi/hastahane/özel sigorta/toplu şirket etkinlikleri vb.) sunuyorsunuz?
Herhangi bir proje üzerinde çalışırken proje takvimi baştan belirleniyor ve zamanında kontroller yapılıyor mu? Proje takvimine ortalama olarak kaç defa ekstra iş koyuluyor?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Arda Bey yazınızı okuduktan sonra çok merak ettiğim bir kaç konu var :<br />
Firmanızın/girişiminizin işe alma stratejisi nedir?<br />
Çalışanlarınıza ne gibi sosyal olanaklar(anlaşmalı sinema/spor merkezi/hastahane/özel sigorta/toplu şirket etkinlikleri vb.) sunuyorsunuz?<br />
Herhangi bir proje üzerinde çalışırken proje takvimi baştan belirleniyor ve zamanında kontroller yapılıyor mu? Proje takvimine ortalama olarak kaç defa ekstra iş koyuluyor?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>WOYWODİN tarafından</title>
		<link>http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-100601</link>
		<dc:creator>WOYWODİN</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Nov 2007 22:50:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.webrazzi.com/2007/11/13/yazilim-alaninda-insan-kaynagi-kitligi/#comment-100601</guid>
		<description>sevgili Savaş Sakar.Bende dünyaca ünlü bir siteyi,iki günde klonlatırım.Bunda bir sorun yok.Belki maliyetler üç aşağı beş yukarı senin söylediklerinden farklı olur,ama neticede rahatlıkla yapılabilecek birşey.

Esas sorun şu.Veritabanı ve sunucu yetersizliği sorununa son zamanlarda eklenen birde yapay zeka sorunu.Gelişmiş,tüm web siteleri daha şimdiden basit yapay zeka algoritmalarına yönelmiş durumdalar.Yapay zeka algoritması ise klonlama yöntemleri ile olmuyor.Çok daha karmaşık bir işlem diğerlerinden.

Ayrıca söylediğim gibi global web projesi geliştirememenin önündeki en önemli iki engel sunucu sorunu ve veritabanı sorunu.Mesela facebook gibi bir site düşün.49 milyon tane üyesi var.Hergün milyonlarca kişi sitede online.Böylesine devasa bir kitleyi karşılayacak sunucu sence Türkiye'de varmı? bunun onda birine yaklaşan sunucuların astronomik maliyetleri ortada.Bir diğer sorun ise global bir proje için var olmazsa olmaz olan dinamik veritabanı sorunudur.Milyonlarca insana ait bilgiler ve bu insanlarla ilgili birçok uygulama için bu milyonlarca abonenin en özel bilgilerinden bile haberdar olan yapay zeka algoritmaları.Bu sorunları nasıl aşmayı planlıyorsun?

Sevgili Savaş; sen ve senin gibi düşünenlerin cevabını bekliyorum.Değişik fikirler her zaman için insanı geliştirir.Cevabınızı bekliyorum.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>sevgili Savaş Sakar.Bende dünyaca ünlü bir siteyi,iki günde klonlatırım.Bunda bir sorun yok.Belki maliyetler üç aşağı beş yukarı senin söylediklerinden farklı olur,ama neticede rahatlıkla yapılabilecek birşey.</p>
<p>Esas sorun şu.Veritabanı ve sunucu yetersizliği sorununa son zamanlarda eklenen birde yapay zeka sorunu.Gelişmiş,tüm web siteleri daha şimdiden basit yapay zeka algoritmalarına yönelmiş durumdalar.Yapay zeka algoritması ise klonlama yöntemleri ile olmuyor.Çok daha karmaşık bir işlem diğerlerinden.</p>
<p>Ayrıca söylediğim gibi global web projesi geliştirememenin önündeki en önemli iki engel sunucu sorunu ve veritabanı sorunu.Mesela facebook gibi bir site düşün.49 milyon tane üyesi var.Hergün milyonlarca kişi sitede online.Böylesine devasa bir kitleyi karşılayacak sunucu sence Türkiye&#8217;de varmı? bunun onda birine yaklaşan sunucuların astronomik maliyetleri ortada.Bir diğer sorun ise global bir proje için var olmazsa olmaz olan dinamik veritabanı sorunudur.Milyonlarca insana ait bilgiler ve bu insanlarla ilgili birçok uygulama için bu milyonlarca abonenin en özel bilgilerinden bile haberdar olan yapay zeka algoritmaları.Bu sorunları nasıl aşmayı planlıyorsun?</p>
<p>Sevgili Savaş; sen ve senin gibi düşünenlerin cevabını bekliyorum.Değişik fikirler her zaman için insanı geliştirir.Cevabınızı bekliyorum.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
